Горячая линия

Это могут быть фотографии с интересных мероприятий, записи с видеорегистраторов, любопытные наблюдения за жизнью костромичей, необычные происшествия на улицах города. Лучшие материалы могут быть использованы, как источник информации, для публикаций в ленте новостей Костромы. Один раз в месяц 30 числа текущего месяца редакция определяет автора самой интересной новости и выплачивает ему гонорар в размере рублей. Присылаемый материал При отправке материалов вам необходимо сообщить следующую обязательную информацию: Технические требования к присылаемым материалам Фотография должна быть не менее пикселей по длинной стороне и ее вес не должен превышать 10 МБ. Максимальный размер загружаемого видео — до МБ. Доступные для загрузки форматы Тексты: По возможности мы всегда рады сообщить нашему читателю, что его новость опубликована, а также поблагодарить его за участие. Если ваша новость подтверждается и является актуальной — ищите ее в ленте новостей.

г. Кострома

Феноменов Николай Николаевич, вице-президент Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественной организации. Державина, академик, член Ревизионной комиссии, академик Международной Академии менеджмента, почетный работник высшего профессионального образования РФ, д. Кустова Марина Юрьевна, ответственный секретарь Правления Курской региональной общественной организации Вольного экономического общества России. Новгородское региональное отделение ВЭО России Омаров Магомед Магомедович, председатель Новгородского регионального отделения ВЭО России, декан факультета управления, заведующий кафедрой маркетинга и управления персоналом Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого, заслуженный деятель науки и образования, академик Российской Академии Естествознания, д.

Хамицкий Александр Владимирович, заместитель председателя Новгородского регионального отделения ВЭО России, помощник депутата ГД ФС РФ, директор Кредитного потребительского кооператива Арго, ассистент кафедры маркетинга и управления персоналом Новгородского государственного университета, аспирант.

Открытая Школа бизнеса, 5 МИРБИС. Московская международная высшая школа бизнеса, 2 Институт производства роста"Оргпром". АНО, 0 Костромской государственный технологический университет, КГТУ, 0.

Москва Военно-воздушная академия имени Ю. Нижний Новгород Волго-Вятская академия государственной службы, Филиал в г. Волжский Вологодский государственный технический университет Вологодский институт права и экономики Федеральной службы исполнения наказаний РФ Воронежский межрегиональный институт переподготовки кадров пищевой и перерабатывающей промышленности Воронежский институт Федеральной службы исполнения наказаний, Липецкий филиал Высшая школа экономики, Государственный университет в лице Института управления закупками и продажами, г.

Москва Высшая школа экономики, Государственный университет, Нижегородский филиал Государственный Университет цветных металлов и золота, г. Красноярск Евразийский открытый институт, г. Москва Институт корпоративного менеджмента, Институт мировой экономики и финансов, г. Астрахань Институт мировых цивилизаций, г. Москва Институт новых технологий республики Саха Якутия , г. Якутск Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения, г.

Руководство Кургинова Алевтина Николаевна - директор, высшая квалификационная категория, тел. Тульский Государственный педагогический институт им Л. Управление государственными и муниципальными закупками, г. Ленинградский электромеханический техникум, г. Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность дошкольных учреждений и общеобразовательных школ, г.

Петрозаводский филиал АНО ВПО «Международный славянский институт». 4. ЧОУ ВПО «Институт бизнеса, информационных технологий и финансов» (г. . (Высшая школа приватизации и предпринимательства)» (г. Филиал ФГБОУ «Костромской государственный университет имени.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря года"О предоставлении в году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", в целях снижения напряженности на рынке труда Костромской области администрация Костромской области постановляет: Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на год.

Определить департамент по труду и занятости населения Костромской области уполномоченным органом по обеспечению реализации Программы и осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере труда и занятости населения.

Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января года.

Конференция для руководителей образовательных центров и тех, кто планирует открыть свой центр

ЦЕЛИ Цель Высшей школы бизнеса ранее Высшая школа МВА - формирование профессиональных управляющих на основе усиления и развития предыдущего опыта работы в бизнесе и менеджменте, приобретение на продвинутом уровне новых знаний об организациях, действующих в современной деловой среде, выработке компетенций по их применению в различных, в том числе, нетипичных, деловых ситуациях, формированию способности к управлению в условиях перманентных изменений и неопределенности.

Ориентация на потребности рынка является основной философией Высшей школы бизнеса. Мы находимся в постоянном движении вперед и гибко реагируем на изменения потребностей наших слушателей. Мы обслуживаем интересы реального бизнеса. Знания, полученные в Высшей школе бизнеса, помогают слушателям осуществлять успешные преобразования в компании, расширять бизнес, повышать его прибыльность, открывая новые направления.

В Высшей школе бизнеса уникальный круг общения.

N 1-а Утратил силу - Постановление Администрации Костромской области от |Менеджер (менеджмент |АНО ДПО Высшая школа бизнеса.

В Костроме пекут корейские пирожки - директор мини-цеха Наталья Троцко сама ими и торгует 26 Март Сегодня расскажем про производство корейских пирожков в Костроме. Его организовала Наталья Троцко, она несколько лет изучала технологию. В итоге на взятый кредит в банке закупила оборудование и открыла свой мини-цех. В духовом шкафу уже печется первая партия паровых пирожков.

В основе изделий - корейское блюдо из муки, мясного фарша, лука и капусты. Однако, в этих пирожках меньше специй и перца, а на выходе выпечка получается более сочная. Впрочем, всех секретов здесь не раскрывают. Наталья Троцко, главный технолог производства:

Юлия Маринина

Учет основных средств, нематериальных активов, капитальных вложений и материальных запасов, расчетов с дебиторами и кредиторами, расчетов с подотчетными лицами, расходов будущих периодов, доходов и расходов по хозяйственным операциям. Контроль за документальным оформлением и обоснованностью производимых хозяйственных операций банка и платежей по ним в соответствии с требованиями законодательства РФ, нормативных документов Банка России, Минфина РФ, внутренних нормативных документов банка.

Контроль правильности открытия лицевых счетов.

Kostroma Oblast (Russian: Костромска я о бласть, Kostromskaya oblast) is a federal As a result of the mixing of the Finno-Ugric and pyanoborskoy Anan"ino local . facilitated the supply of the city of Kostroma wood, peat, wood business. . исследовательского университета: Высшая школа экономики [Institute of.

Выдвинут в порядке самовыдвижения 20 августа года. Заявление о согласии баллотироваться отозвано АКИМОВА Ирина Леонидовна года рождения; место жительства город Кострома; Федерация организаций профсоюзов Костромской области , заместитель председателя по правовым вопросам, социальному партнерству и охране труда. Выдвинут в порядке самовыдвижения 27 августа г.

Выдвинут в порядке самовыдвижения 27 августа года. Выдвинут в порядке самовыдвижения 05 августа года. Выдвинута в порядке самовыдвижения 24 августа года. Выдвинута в порядке самовыдвижения 27 августа г.

Информация избирательной комиссии костромской области

Институт биоинформатики — некоммерческая организация, которая с года готовит высококвалифицированных специалистов в области биоинформатики и популяризует биоинформатику в России. Институт предоставляет дополнительное образование для студентов и выпускников технических и биологических специальностей. В году в Институте биоинформатики открылось исследовательское подразделение.

Центр Доклинических Испытаний — независимая гибридная контрактная организация, специализирующаяся на проведении полного цикла фармакологической разработки, производства, доклинических и клинических исследований биотехнологических, биоподобных и генерических лекарственных средств. Научные разработки академии формируют инновационную платформу для новой модели развития АПК.

Школа компьютерных технологий осуществляет подготовку специалистов в области компьютерной графики, анимации и разработки компьютерных игр.

Если у вас нет своих моделей, то школа может вам помочь в поиске моделей . АНО ДПО «Высшая школа имиджа и стиля» действует на основании.

Культура и искусство 90 спикеров и экспертов Из Москвы, Калининграда, Костромы, Омска, Мурманска, Санкт-Петербурга, Перми и других городов, а также из Китая, Польши, Литвы, Италии 15 треков Научные исследования в янтарной отрасли, Развитие креативных индустрий, Региональные бренды, Янтарь в культуре и искусстве, Проекты по продвижению янтаря в России и мире и многие другие темы.

Технологии меняют целые отрасли и определяют перспективы их развития. Инновационные разработки для применения в янтарной отрасли и для развития янтарной отрасли могут стать одной из точек притяжения в отрасль профессионалов и молодых кадров. Инвестиционная привлекательность региона ключевым образом завязана на повышении качества жизни людей и благоприятных условиях развития бизнеса. Янтарь и живой организм; Натуральная и синтетическая янтарная кислота как биоактиватор; Функциональные продукты питания; Янтарь в промышленности; Янтарь как покрытие от воздействия биоорганизмов и другие вопросы Пленарная дискуссия, 8.

Значимость развития промышленного туризма для Калининградской области; Возможности Калининградской области для развития промышленного туризма; Индустриальные площадки способные привлечь туристические потоки. Янтарные события в мире и в России Специальная сессия Потенциал региона для развития креативных индустрий экспертная дискуссия, 9. Основные проблемы и пути решения мастер-класс, История янтаря в модной индустрии и ювелирных коллекциях Илектра Канестри, эксперт в области моды и дизайна, журналист.

Преподаватель и куратор образовательных программ Британской высшей школы дизайна и Московской Школы Кино, приглашенный преподаватель МГУ. Постоянный лектор Московского Музея Современного Искусства.

Самопознание

Педагог-психолог Департамент образования г. Костромы и Нерехты Секретарь райкома комсомола, инструктор горкома комсомола г. Костромы, Дреневской и Шолоховской школ Красносельского района Костромского района.

Достойное содержание высшей школы одному государству не по карману. как «автономная некоммерческая организация» (АНО).

Ведущие экономисты России впервые назвали 3 причины бедности Костромской области. Климанова Они объяснили, в чем суть проблем. Текст появился в главном деловом издании России — РБК, в нем рассказывается о регионах, у которых самый большой долг. Как выяснилось, основных проблем — три, точнее три с половиной. Бывший губернатор и система социальных льгот.

Большинство костромичей, скорее всего, скажут, что не ощущают никакой финансовой поддержки из местной казны. Хотя на самом деле костромской бюджет, в основном, и состоит из денег на зарплаты бюджетникам и различных пособий, льгот, выплат, компенсаций и т. Большой вопрос, ощущает ли эту поддержку конкретные костромич, который получает эти средства. Но на региональном уровне на это уходят гигантские деньги. На самом деле всего этого регион позволить себе не может, но и отменить нельзя.

Список организаций, заключивших соглашения о сотрудничестве с ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова»

Передача опыта накопленного профессионалами рынка недвижимости 2. Каковы были критерии успешности внедрения на этапе планирования Подключение пользователей к Учебному порталу вне зависимости от их местонахождения Неограниченное число пользователей системы ДО Управление доступом пользователей к Учебному порталу Стабильная работа системы 2. Как формировался план проекта ТЗ, анализировались бизнес-процессы и т. Возникла идея организации дистанционного обучения риэлторов, были найдены профессионалы рынка недвижимости, которые выступили экспертами при разработке содержания курсов.

Реестр участников Социальной хартии российского бизнеса . Областное объединение работодателей"Костромской союз промышленников". 92 АНО"Агентство социальной информации" .. , Негосударственное образовательное учреждение «Московская международная высшая школа бизнеса.

1-а Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на год . Паспорт Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на год 1. Наименование Программы -"Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на год" далее - Программа.

Государственный заказчик Программы - администрация Костромской области. Основной разработчик Программы - департамент по труду и занятости населения Костромской области. Координатор Программы - департамент по труду и занятости населения Костромской области. Цель Программы - принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Костромской области.

Сроки и этапы реализации Программы - год, реализуется в два этапа: Объемы и источники финансирования Программы - общий объем финансирования составляет ,2 тыс. Ожидаемые конечные результаты Программы: Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа

Дмитриев Андрей Викторович

В этой серии пройдут три вебинара, которые объединяет острая тема — наличие фандрайзера в некоммерческой организации. Подробнее о серии вебинаров: Москва, Зубовский бульвар, д. Екатерина Беркита, основательница - , организатор онлайн-марафонов по программированию для девушек выступит на митапе Теплицы социальных технологий и расскажет о том, какие сегодня есть возможности развития в сфере для женщин, какие языки программирования наиболее востребованы и какую роль играют гендерные стереотипы при выборе профессий.

Как обслуживать клиентов с инвалидностью и увеличить лояльную аудиторию?

Повышение квалификации «Коммуникативные компетенции преподавателя высшей школы», 72 часа, Кострома, ИДПО КГТУ, г. 2. часов, АНО ДПО «Современная научно-технологическая академия», г. Москва, г. « Инновационные аспекты бизнес-процессов в производстве и сервисе», КГУ им.

1-а Утратил силу - Постановление Администрации Костромской области от 2-а О Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на год В редакции Постановлений Администрации Костромской области от а ; от Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на год. Определить департамент по труду и занятости населения Костромской области уполномоченным органом по обеспечению реализации Программы и осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере труда и занятости населения. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января года. Слюняев Приложение Утверждена постановлением администрации Костромской области от 12 января г.

1-а Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на год . Паспорт Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на год 1.

Патрик Дюпарк. Декан Высшей Школы бизнеса Назарбаев Универиситета